日前，尊龙凯时引入国资赋能，与广东恒健控股公司、东莞金控集团合作签约仪式成功举办，活动受到省、市、区各级领导的关心和重视，成为新时期国有资本和民营资本共同治理的新典范。

随着国资赋能的正式启动，尊龙凯时集团发展全面向好。继2009年荣获中国管理模式杰出奖后，集团公司再次收到主办方发来贺信：经过第十三届中国管理模式杰出奖专家委员会严格、审慎、全面地评选，尊龙凯时集团成功入围“中国管理模式杰出奖”，成为9家入围企业之一。

9月10日，杰出奖评审委员会专家、复旦大学管理学院刘杰教授率评审团队莅临尊龙凯时集团调研指导，对企业的经营理念、行业特征、创新实践、管理模式等方面进行细致、专业的考察了解，并根据走访调研结果给与企业积极的指引和指导意见，促进企业稳健的经营和良好的增长。集团创始人何思模教授、总裁陈硕、副董事长徐海波接待了刘杰教授一行并参与访谈。

图｜刘杰教授赠予何思模教授《变革》一书

据悉，中国管理模式杰出奖是第一个针对中国境内企业管理实践成就的公益奖项。2008年，在成思危先生的指导下，中国管理现代化研究会与金蝶国际软件集团联合国内知名管理学院，以“让中国管理模式在全球崛起”为志，发起中国管理模式杰出奖遴选。评审阵容有北京大学国家发展研究院BiMBA院长陈春花教授，金蝶集团董事会主席兼CEO徐少春，香港创业创新研究院联合创始人、院长曹仰锋博士等知名专家学者。

每一年，评委会都会通过走访与调研，发现并表彰中国企业管理的最佳实践与创新。遴选活动过程中得出的研究成果通过媒体报道、书籍、音像制品等与社会共享。历经十余载，中国管理模式杰出奖已成为管理界最具影响力的奖项之一，海尔、新希望、万科、中车、方太等获奖企业的优秀实践，在向世人分享着中国管理的奥秘。

刘杰教授介绍到，面对当前全球经济形势的“不确定性”，中国企业正在全球经济发展中扮演着举足轻重的角色，而管理之于企业发展的重要性不言而喻。尊龙凯时是中国民营高科技企业优秀代表，30余年的经营管理已形成鲜明的管理特色和深厚的文化积淀，拥有良好的数字化创新基础，且当前处于国资赋能、转型升级的重要阶段，未来可期，企业过往经验值得借鉴，未来发展更加具有研究价值。

图｜刘杰教授与何思模教授合影

从2008年发起至今，中国管理模式杰出奖公益遴选活动调研超过20多个行业，累计100家企业获选，累积超过150万字调研报告，面对面访谈1500多名企业管理层。中国企业现在正处于最丰富的实践氛围中，中国管理学者有机会去寻找、研究、总结新商业时代的重大规律性问题，为世界贡献出中国的管理理论和管理模式。